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試行雇用奨励金
概要

職業経験、技能、知識からみて、就職することが難しい特定の労働者をハローワークからの紹介により一定期間試行的に雇用した場合に支給されます。
       

受給要件

〇ハローワークから推薦、紹介された以下のいずれかに該当する労働者を試行的に雇い入れること

1、45歳以上の中高年齢者(原則として、雇用保険受給資格者であるか、
 被保険者資格喪失日前1年間に6カ月以上被保険者期間があること)

2、40歳未満の若年者等

3、母子家庭の母、障害者

4、日雇い労働者、ホームレス など

 

〇雇い入れ開始後、雇い入れ期間中に実施する指導、訓練や常用雇用へ移行のための要件等を記載した実施計画書を
 本人の同意を得た上、ハローワークに提出すること

    
〇過去3年以内に雇用したことがある者を再び雇用するものでないこと

 

給付内容

給付内容

  1名あたり 限度
奨励金の額 40,000円/月 120,000円(3カ月)

 

試行雇用の期間が3カ月と短く、常用雇用への転換も義務付けられていないため比較的活用し易い奨励金となっています。

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