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こだわりの就業規則 その5 採用時の書類

従業員を採用する際には、人事管理上必要な書類の提出を求める必要があります。

 

参考例文

 

従業員は採用されるにあたって、次の各号の書類を提出しなければならない。

 

但し、選考試験にあたって既に使用者へ提出してある書類についてはこの限りでない。

 

① 履  歴  書(提出前3カ月以内の写真貼付)

 

② 住民票記載事項証明書の写し(内容は使用者指定)

 

③ 健康診断書(3カ月以内のもので内容は使用者指定)

 

④ 源泉徴収票(暦年内に前職のある者)

 

⑤ 年金手帳、雇用保険被保険者証(所持者)

 

⑥ 身元保証書

 

⑦ 誓約書(身元保証人連署)

 

⑧ その他使用者が必要と認めたもの


これらの指定の書類が提出されない場合には、採用を見送ることができるようにしておく

 

べきでしょう。例えば誓約書の提出拒んだ場合には、採用後に業務命令に従わない可能性が高い

 

可能性があります。また、社会保険手続きや給与計算にも必要となります。

 


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